The rapid proliferation of new technologies has radically changed and will continue to transform roles within the manufacturing sector. Despite the absence of an exhaustive list of emerging roles that will characterize the labor market of the future, the following examples show that the advent of Industry 4.0 is not only augmenting the nature of…
Read MoreWhich key skills will be required in order to be successful in the manufacturing field? The recruitment industry needs to know how to face the challenges related to the emerging skills of the manufacturing sector. This mindset characterizes Future Manager, a company that operates in the manufacturing industry with an eye on the future. The…
Read MoreFM Storytelling – La storia di successo di Asia De Falco Come si passa da una laurea in Chimica Industriale a diventare Technical Assistant per la divisione di un’azienda leader del settore a livello internazionale e una storia e un prestigio lunghi più di 75 anni? L’abbiamo chiesto ad Asia de Falco, che ha risposto…
Read MoreFM Storytelling – La storia di successo di Andrea Molin Come si passa da una laurea in Chimica a diventare Regional Account Manager per la divisione di un’azienda leader del settore a livello internazionale e una storia e un prestigio lunghi più di 75 anni? L’abbiamo chiesto ad Andrea Molin, che ha risposto a qualche domanda…
Read MoreFM Storytelling – La storia di successo di Matteo Baccin Sin da bambino, il nome di BASF è stato una costante in famiglia in quanto miei genitori, entrambi chimici, la nominavano di frequente ritenendola un esempio di società alla quale ambire nel futuro. Le mie passioni e attitudini mi hanno tuttavia portato a intraprendere un’altra…
Read MoreFM Storytelling – La storia di successo di Federico Allocco Come si passa da una laurea in Ingegneria Chimica a diventare Account Manager per la divisione di un’azienda leader del settore a livello internazionale e una storia e un prestigio lunghi più di 75 anni? L’abbiamo chiesto a Federico Allocco, che ha risposto a qualche…
Read MoreAuthor: Future Manager Research Center Passive recruitment is one of the strategies for reaching potential talents in a specific sector or field, even when they are not actively looking for a new job position. Due to its invasive nature, it must be planned in such a way that it is not overly aggressive. First, a…
Read MoreAuthor: Future Manager Research Center The internationalization process of a company inevitably leads to important changes. For a leader it is a very delicate decision to make their company global and it is important that this evolution is not a long shot. Leaving aside the bureaucratic aspects of the issue, what emerges from the observation…
Read MoreDaniel Elfgren, Regional Manager of FMA Scandinavia, agreed to give us an interview to discuss his work and business modalities. He provides an overview of how global Future Manager truly is and how it values its clients all around the globe.
Read MoreStéphane Glaser, Responsible for FMA France, agreed to give us an interview to discuss his work and business modalities. He provides an overview of how global Future Manager truly is and how it values its clients all around the globe.
Read More